SEGNALAZIONE DI COMPORTAMENTI SCORRETTI O ILLECITI IN CONTESTI LAVORATIVI CON L’OBIETTIVO DI TUTELARE L’INTERESSE COLLETTIVO, GARANTIRE IL RISPETTO DELLE NORMATIVE VIGENTI E PROMUOVERE UNA CULTURA BASATA SULL’ETICA E SULLA RESPONSABILITA’. PROCEDURA WHISTLEBLOWING
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