Jménem představenstva bych chtěl zdůraznit, jak velký význam přikládáme našemu Kodexu chování. Slouží jako řídící rámec schválený představenstvem, který zajišťuje, aby naše organizace fungovala jednotně, odpovědně a v souladu s etickými standardy. Peter Nilsson Předseda představenstva Rád bych se s vámi podělil o Kodex chování společnosti Lindab, soubor zásad, které jsou základem hodnot naší organizace a řídí naše jednání. Ve společnosti Lindab pevně věříme v dodržování integrity, respektu a etického chování ve všech aspektech naší práce. Tento dokument popisuje standardy, které očekáváme, že každý člen týmu bude dodržovat, a podporuje tak pozitivní pracovní prostředí a důvěru mezi kolegy, partnery a zákazníky. Jako generální ředitel jsem se zavázal tyto hodnoty ztělesňovat a věřím, že je každý z vás přijme celým svým srdcem. Pokračujme v pěstování kultury dokonalosti a integrity při našem úsilí o dosažení naší společné vize. Ola Ringdahl Prezident a generální ředitel Úvod Tento kodex chování definuje, jak bychom se měli chovat jako společnost, jako týmy a jako zaměstnanci vůči sobě navzájem, našim zákazníkům, obchodním partnerům, dodavatelům, konkurenci a úřadům. A v každé další situaci, kdy můžete zastupovat společnost Lindab. Pochopení a dodržování Kodexu chování je povinné pro všechny zaměstnance Lindab Group. Jeho dodržování je osobní odpovědností. Na naše manažery máme ještě vyšší nároky. Být vzorem a podporovat členy týmu v dodržování Kodexu chování patří k jejich hlavním povinnostem. Kodex chování je v tomto dokumentu označován také jako Kodex. Schváleno a aktualizováno v červnu 2023. Hlavní zásady Společnost Lindab je účastníkem iniciativy UN Global Compact a podporuje jejích deset zásad. Tento Kodex a zásady vydané na jeho základě vycházejí z těchto standardů, jakož i ze Směrnic OECD pro nadnárodní podniky a Obecných zásad OSN pro lidská práva. Tyto zásady se odrážejí a budou i nadále odrážet v politikách, rozhodnutích a činnostech společnosti Lindab. 2
Download PDF file